11月9日、11月23日两天，， ，， ，《必发集团welcome欢迎光临大课堂企业文化专题讲座》在20楼培训课堂举行。。。 。。必发集团welcome欢迎光临集团董事长王久芳亲临现场授课。。。 。。
董事长团结自己的创业履历，， ，， ，围绕新版的《必发集团welcome欢迎光临企业文化手册》，， ，， ，谆谆教导，， ，， ，信手拈来，， ，， ，为在座列位上了一堂精彩的人生课、文化课、管理课，， ，， ，让每一位必发集团welcome欢迎光临人越发坚定了自己的选择，， ，， ，对必发集团welcome欢迎光临的企业文化有了更周全更深入的明确，， ，， ，为事情实践提供了富厚的精神养料，， ，， ，现场多次爆发热烈的掌声。。。 。。来自必发集团welcome欢迎光临集团、必发集团welcome欢迎光临、物业公司、天苑建设、各都会公司的近400名代表认真聆听并揭晓了自己的学习心得。。。 。。
聊定位：同志共识 方为同仁
当天，， ，， ，董事长的讲话以“同志共识 方为同仁”这个主题开场。。。 。。董事长希望各人先思索一个问题，， ，， ，那就是我们今天为什么会坐到这里，， ，， ，坐到这里要解决什么问题？？ ？？？ ？
“我是一个很重情绪的人，， ，， ，以是我也希望在坐的每一位对必发集团welcome欢迎光临要忠诚。。。 。。忠诚就是要认可必发集团welcome欢迎光临的平台，， ，， ，我们首先是认可必发集团welcome欢迎光临才会走到一起，， ，， ，成为同事。。。 。。认同企业就会做得越发精彩。。。 。。”董事长深情地看着在座的每位同事说。。。 。。
随后，， ，， ，董事长引出了职业妄想的话题。。。 。。他以为每小我私家都面临着职业生涯妄想的十字路口，， ，， ，若是分成工具南北四个偏向，， ，， ，那就是公务员、做学问（先生、医生、状师）、 自主创业、 职业司理人（国有企业、民营企业）。。。 。。若是是进入企业，， ，， ，就要选对行业、做对专业。。。 。。
“我们在座的都是高学历人才，， ，， ，应该把自己定位为高级职业司理人。。。 。。有专业知识，， ，， ，在做专业的事情。。。 。。在必发集团welcome欢迎光临，， ，， ，工程部需要的是工程师，， ，， ，法务部需要的是状师，， ，， ，本钱部需要的是造价师，， ，， ，每个部分都需要专业人才，， ，， ，专业精英。。。 。。”董事长以为，， ，， ，若是是在民营企业事情，， ，， ，一定不要有打工的心态。。。 。。
在谈到这个话题时，， ，， ，董事长特殊强调了每小我私家的定位问题，， ，， ，为什么要以职业司理人的身份要求自己？？ ？？？ ？由于一个优异的职业司理人会永葆创业者心态，， ，， ，时刻坚持危�；；；；馐逗图栊辆�,而不是打工者那种“做一天僧人，， ，， ，撞一天钟”的心态。。。 。。
“就像我在创业第一天起，， ，， ，给自己的定位就是企业家，， ，， ，而不是老板。。。 。。老板和企业家是完全差别的看法。。。 。。企业家是有理想、有理想的，， ，， ，做事业的人，， ，， ，把产品看成品。。。 。。做企业不但要创造利润，， ，， ，同时也必需继续社会责任，， ，， ，我们必发集团welcome欢迎光临就是要让都会提升品位，， ，， ，让客户感受尊贵，， ，， ，让社会充满协调。。。 。。”董事长的话掷地有声。。。 。。
董事长提及昔时必发集团welcome欢迎光临世家项目建设时，， ，， ，政府的妄想红线离旁边的一个庙或许是12米，， ，， ，因相识到这个庙是董孝子庙，， ，， ，是专为纪念中国著名的孝子而建的，， ，， ，董事长马上叫停了工程，， ，， ，虽然其时地基都已经打好，， ，， ，为了更好地保�；；；；ふ庾⒆用�，， ，， ，最终自动避让了100米，， ，， ，为此这个项目少造了近10000多平米的修建。。。 。。
为了提高小区栖身恬静度，， ，， ，必发集团welcome欢迎光临最早开发的欢喜家园项目，， ，， ，把容积率从2.2下调到1.26；；；；；尚湖中央花园容积率从3.0下调到2.4，， ，， ，让出了很大一部分可建面积。。。 。。这么做，， ，， ，虽然经济效益看上去是镌汰了，， ，， ，但其社会效益是无价的。。。 。。由于必发集团welcome欢迎光临从造屋子之初就认定，， ，， ，这是造给必发集团welcome欢迎光临家人、兄弟姐妹、亲友挚友、同胞住的，， ，， ，而不是纯粹为了盈利。。。 。。企业家就是要有社会继续，， ，， ，取大义，， ，， ，行大道，， ，， ，才华成大业。。。 。。
谈准则：勤劳事情 快乐生涯
名著《钢铁是怎样炼成的》男主角保尔·柯察金有句名言：当你回首往事的时间不会因虚度年华而怨恨，， ，， ，也不会因无所作为而羞愧！
这句话，， ，， ，在当天也被董事长拿来与列位同事共勉。。。 。。
“只有一直接受挑战，， ，， ，才华一连前进。。。 。。特殊是年轻人，， ，， ，在30~40岁之间是你们事情精神最兴旺的阶段，， ，， ，一定要在这10年黄金时间里一直地挑战自己，， ，， ，用更高的标准要求自己。。。 。。”董事长再次跟各人强调了勤劳事情的主要性。。。 。。
“事情一定是辛勤的，， ，， ，董事长天天迈着轻盈的程序来上班，， ，， ，拖着疲劳的身躯回抵家，， ，， ，可是稻盛和夫说过，， ，， ，事情是万病之良药，， ，， ，每小我私家都需要事情，， ，， ，没有事情就会跟社会脱节，， ，， ，成为井底之蛙。。。 。。”董事长说。。。 。。
勤劳事情的同时也要快乐生涯，， ，， ，董事长始终以为一小我私家的快乐最终泉源于家庭。。。 。。家庭是必发集团welcome欢迎光临精神港湾，， ，， ，高效的事情有赖于家人的支持，， ，， ，享受天伦之乐才是一小我私家最幸福的时间，， ，， ，以是我们也要重视家庭文化。。。 。。同时，， ，， ，董事长希望各人多向家人宣传必发集团welcome欢迎光临，， ，， ，与家人配合分享事业的前进和喜悦。。。 。。
董事长跟各人举了个例子：以前工程部有几位同事，， ，， ，会在周末专门带着孩子去看必发集团welcome欢迎光临的楼盘，， ，， ，然后自豪地告诉孩子：“你看，， ，， ，这些屋子都是爸爸造的。。。 。。”孩子回覆：“爸爸，， ，， ，我长大后要盖比这个更大的屋子。。。 。。”这就是带着家人感同身受事情的成绩感。。。 。。
看未来：坚持主业不摇动
在必发集团welcome欢迎光临大课堂举行的前一天，， ，， ，董事长刚刚竣事了在深圳举行的2019中国房地产总裁峰会，， ，， ，连夜坐飞机栉风沐雨地赶来。。。 。。他也和列位同事分享了此行的收获。。。 。。
“河南建业是唯逐一个在河南各市、县、镇能够基本全笼罩的企业，， ，， ，河南104个县，， ，， ，他们进入了84个，， ，， ，被称为河南王。。。 。。�；；；Ｉ杏泄阄鞯恼锰�，， ，， ，险些笼罩了外地所有的区域，， ，， ，在天下跟头部企业比有很大的差别，， ，， ，可是在广西，， ，， ，他就控盘了，， ，， ，别人竞争不过它。。。 。。”
董事长体现，， ，， ，上述两家企业与必发集团welcome欢迎光临战略定位有异曲同工之妙，， ，， ，以是必发集团welcome欢迎光临一定也要坚持战略定力不摇动，， ，， ，坚持三不做，， ，， ，“管不住的不做、不熟悉的不做、虚拟的不做”。。。 。。
“未来二十年，， ，， ，我们仍然看好房地产的生长，， ，， ，找不到比房地产更好的行业，， ，， ，必发集团welcome欢迎光临不需要转型。。。 。。不过中国的房地产已经从高速增恒久生长到箱体运动平稳增恒久,野蛮增添的时代已经已往。。。 。。”董事长以为，， ，， ，未来的房地工业没有油门、没有风口，， ，， ，拼的就是内功和速率。。。 。。必发集团welcome欢迎光临是专业房地产开发企业，， ，， ，有与生俱来的工匠精神，， ，， ，我们一定要坚持做民生地产，， ，， ，坚持行业定力不摇动。。。 。。
“房地产行业的买方市场总有一天会到来。。。 。。这时间品质和服务的主要性就凸显了。。。 。。在房地产限价的时间，， ，， ，着实60%的销售来自于老客户，， ，， ，口碑比广告效果要好许多。。。 。。老黎民买房都是三代人的钱省出来的，， ，， ，我们没理由不做好品质和服务。。。 。。”董事长体现。。。 。。
董事长勉励在座的列位同事，， ，， ，有时间要多出去走走，， ，， ，不要把时间花在无谓的应酬上，， ，， ，有益于事情的，， ，， ，我们要舍得花时间，， ，， ，无益于事情的，， ，， ，我们一分钟也不要铺张在上面。。。 。。我们就是要跟行业大咖、业内精英多交流，， ，， ，这些社交运动才是有价值的。。。 。。
最后，， ，， ，董事长也很欣慰地体现，， ，， ，“今天的培训，， ，， ，既是为了组织各人学习，， ，， ，也是为了发明好的‘苗子’，， ，， ，好好作育成必发集团welcome欢迎光临的中坚力量。。。 。。我通过各人的讲话发明了不少人才，， ，， ，能够深入明确必发集团welcome欢迎光临的企业文化，， ，， ，并且在一直践行。。。 。。各人一定要将企业文化的内容内化于心、固化于制、外化于行，， ，， ，将其融入到一样平常事情和企业生长全历程，， ，， ，渗透到谋划管理各环节，， ，， ，与企业管理相融共进，， ，， ，推动公司科学生长。。。 。。”
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