必发集团welcome欢迎光临

2017年8月6日，，，，，，公司董事长王久芳赴重庆都会公司视察事情。。。。。。。

王董事长一下飞机，，，，，，就直奔巴南界石巴南鱼洞项目和大渡口跳瞪项目举行实地考察。。。。。。。每到一处，，，，，，王董事长都深入项目地块内举行详细的审查，，，，，，同时也对项目周边楼盘举行了考察。。。。。。。

考察竣事后，，，，，，王董事长体现看好重庆房地产市场的潜力及空间，，，，，，也看好重庆都会公司项目地块的开发价值，，，，，，进军重庆是必发集团welcome欢迎光临的重大战略结构，，，，，，必发集团welcome欢迎光临将“生根”并“深耕”于重庆。。。。。。。

王董事长对重庆拿地事情做出指示，，，，，，要求目的地块要在政府周边或未来政府重点妄想区域内，，，，，，同时需思量目的地块周边配套的成熟性及完整性，，，，，，如学校、医院、交通等因素都是须要因素；；；；；；；；关于项目开发，，，，，，王董事长提出“精品”理念，，，，，，要求必发集团welcome欢迎光临人走到那里，，，，，，就要把精品理念带到那里，，，，，，为客户打造“安居、乐居、宜居”的住宅精品。。。。。。。关于项目产品定位，，，，，，王董事长指出定位要精准，，，，，，户型配比要细腻化，，，，，，户型设计要团结外地市场及客户群体的喜欢要最大限度知足客户需求。。。。。。。“没有拿错的地，，，，，，只有定错位的产品”，，，，，，以是一定要重视产品定位事情。。。。。。。关于项目工程，，，，，，王董事长指出要加速进度，，，，，，但也特殊强调工程质量是必发集团welcome欢迎光临品牌的百年大计。。。。。。。

 随后，，，，，，王董事长与重庆都会公司员工举行亲热谈判，，，，，，分享了必发集团welcome欢迎光临 “真挚、友善、细腻、唯美、感恩、共赢”的焦点价值观，，，，，，并对团队成员提出殷切期望，，，，，，希望所有员工将自己放在挑战区，，，，，，自动肩负更多责任，，，，，，希望各人以主人翁的心态与必发集团welcome欢迎光临共生长、共生长。。。。。。。关于团队建设，，，，，，王董事长指出一定要增强企业文化的学习和管理制度的培训，，，，，，让必发集团welcome欢迎光临标准化的管理系统获得贯彻实验，，，，，，同时要做好职员激励及审核事情，，，，，，打造一支高效、敬业、忠诚、学习能力强、执行力强的团队。。。。。。。