2011年1月3日，， ，，，必发集团welcome欢迎光临2010年度部分述职报告会在必发集团welcome欢迎光临实验中学报告厅举行。。。。。。必发集团welcome欢迎光临董事长王久芳和全体高管出席聚会，， ，，，必发集团welcome欢迎光临全体员工加入了此次述职报告会。。。。。。
公司22位部分司理、下属公司认真人和项目部认真人，， ，，，依次向公司全体员工举行了述职。。。。。。凭证公司要求，， ，，，所有述职报告都必需做到真实客观，， ，，，言之有物，， ，，，述职职员也都很好地做到了这一点，， ，，，报告内容均能客观反应本部分一年来的事情情形，， ，，，并对下一年的事情妄想举行了展望。。。。。。公司高管和员工对部分认真人的述职举行了详细的纪录，， ，，，用于会后举行认真研究和思索。。。。。。
王久芳董事长作了总结讲话。。。。。。王董说，， ，，，在刚刚已往的2010年，， ，，，公司在受到国家房产政策影响的情形下，， ，，，仍取得了骄人的业绩，， ，，，这与所有员工的兢兢业业是分不开的。。。。。。王董指出，， ，，，在已往一年的事情中，， ，，，宽大员工一定也遇到过种种各样的问题，， ，，，有些问题解决得很好，， ，，，这是公司乐成的履历；；；；；；；有些问题没有处置惩罚好，， ，，，这是公司需要战胜的难题。。。。。。通过这些问题，， ，，，公司可以总结出一些履历教训，， ，，，能够让必发集团welcome欢迎光临找到以后事情的偏向，， ，，，让必发集团welcome欢迎光临以后的事情变得越发顺遂。。。。。。因此，， ，，，宽大员工要时常反省自己，， ，，，做到“一日三省吾身”，， ，，，通过反省自己失误的地方，， ，，，通过总结自己乐成的地方，， ，，，才华做到日清日高，， ，，，更上一层楼。。。。。。
王董强调，， ，，，为了把以后的事情做得更好，， ，，，公司必需进一步深刻明确并践行必发集团welcome欢迎光临的企业文化。。。。。。必发集团welcome欢迎光临坚持“取大义、行大道、成大业”的企业信心，， ，，，坚持走正道，， ，，，起劲做一名优异的企业公民。。。。。。因此，， ，，，在必发集团welcome欢迎光临不允许有不切合规范的事情爆发，， ，，，一切都要凭证《公司法》和上市公司的规范要求举行运作；；；；；；；在内部建设方面，， ，，，要继续把必发集团welcome欢迎光临打造成一所学校、一支军队、一个各人庭。。。。。。因此，， ，，，公司有须要对企业文化举行适当的修正。。。。。。必发集团welcome欢迎光临要拥有学校一样的学习气氛、军队一样的纪律和执行力、家庭一样的温温暖快乐，， ，，，这些起劲的因素都要融入到必发集团welcome欢迎光临的企业文化当中去。。。。。。公司要通过整体的力量，， ，，，向有难题的员工伸出援助之手，， ，，，让员工感受到各人庭的温暖。。。。。。
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